Ook dit jaar blikken we aan het eind van het jaar terug. Wat waren dit jaar de hoogtepunten bij RIS Rubber? Van investeringen tot nieuwe klanten en van nieuwe teamleden tot personeelsfeesten. Kortom; 2025 in een notendop.
Team RIS Rubber
Familie uitbreiding
Wederom is het team van RIS Rubber uitgebreid met 10 nieuwe collega’s. Bijzonder dit jaar is dat er een zus van de ene én een zoon van een andere collega zijn aangenomen. We vinden het erg leuk dat er zo een vrouwelijke collega én een jongere collega in de productie bij zijn gekomen.
In 2025 hadden we ook een aantal stagiaires. Zowel MBO als HBO. Altijd leuk om de volgende generatie te begeleiden in de technische sector! Om nieuw talent aan te trekken vond je onze HR-coördinator dit jaar op veel verschillende plekken. Diverse banenmarkten en stagemarkten door de hele regio. En na een wervingscampagne in de lokale kranten volgde een open dag bij RIS Rubber in Lelystad. Dit was een groot succes! Ook werden er contacten gelegd met lokale partijen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ook een werkplek te kunnen bieden.
productie
Trots
De meeste veranderingen zijn gekomen door de nieuwe samenwerking met Royal IHC. Hier zijn we natuurlijk onwijs trots op en om alle klanten goed te kunnen bedienen hebben we veel investeringen gedaan in de fabriek. De grootste is de twee nieuwe persen voor de combiringen. Om deze te kunnen plaatsen is er een hele afdeling intern verhuisd. Ondertussen wordt er productie gedraaid op de nieuwe persen.
Dit jaar hebben we meer dan 100 nieuwe matrijzen op de persen gezet! Alle 100 hebben ze een validatietraject doorlopen voordat ze vrijgegeven werden voor serieproductie. Een intensief traject voor onze engineers die dit jaar heel veel in de fabriek hebben rondgelopen om samen met de collega’s op de werkvloer de productie soepel te laten verlopen. Kleine verbeteringen konden hierdoor snel worden doorgevoerd, wat het werken makkelijker maakt zoals slimme opbergsystemen voor matrijsonderdelen of versterkte schragen die de zware matrijzen goed kunnen dragen.
Een ander hoogtepunt dit jaar was natuurlijk de Europort Rotterdam. Begin november stond ons team daar paraat om nieuwe en bestaande klanten te begroeten. In de vernieuwde stand kwamen onze producten goed naar voren. We hebben weer een goede indruk achtergelaten.
Quality, Environment, Safety & Health
Kwaliteit voorop
In 2025 is onze collega Bert na een intern opleidingstraject in dienst getreden als Quality Control medewerker. Daar stopt zijn leerproces niet, er volgend nog diverse aanvullende cursussen op dit vakgebied.
Op Health gebied zijn de gelaatsmaskers in de metaalvoorbewerking geüpgraded. Iedere medewerker daar heeft nu een spuitmasker uitgevoerd met een verse lucht aanblaassysteem.
Sponsoring
Sport & Jazz
Ook in 2025 was RIS Rubber hoofdsponsor van S.V. Enkhuizen, dit hebben we met weer 4 jaar verlengd. Daarnaast sponsoren we onder andere het Jazz Festival in Enkhuizen, de Klipperrace, wielerverenging West Frisia en de Haringhoppers carnavalsvereniging. Kun je zien dat de directie uit Enkhuizen komt?
Naast Enkhuizen sponsoren we ook diverse goede doelen zoals de Alpe D’HuZes en studenten in Ethiopië. En natuurlijk zijn we dit jaar niet de sporters vergeten. Een zoon van een collega doet aan motorraces, een andere voetbalt op hoog niveau. Bewegen is een belangrijk onderdeel van een gezonde leefstijl, dus ook de wandelvierdaagse in IJsselmuiden werd dit jaar weer gesponsord.
Bedrijfsfeestjes en traktaties
Iedereen ging nat
2025 was het jaar van het meest natte bedrijfsfeest tot nu toe. Begin oktober stonden onze collega’s en partners klaar met een poncho op de Veluwe voor een e-chopper rit. Doorweekt kwamen zij terug bij het warme restaurant. Voor volgend jaar hopen wij op droger weer… Naast dit natte uitje werden er ook weer de nodige strikes gegooid bij de twee bowlinguitjes en genoot iedereen van een goed verzorgde barbecue vlak voor de zomersluiting. Ook dit jaar sloten we af met een Kerstlunch waarbij het merendeel een prachtige lelijke kersttrui aanhad.
Tussen de werkprocessen door werd er ook regelmatig getrakteerd. Wederom genoot het team van verse Hollandse Nieuwe en broodjes kroket. Heuse tradities bij RIS ondertussen. De saucijzenbroodjes waren ook dit jaar het meest getrakteerd voor verjaardagen, zo’n warm knapperig broodje maakt een werkdag altijd nét een tikkie leuker.
De grote verrassing dit jaar was dat onze directeur Wouter Prins Carnaval bleek te zijn in Enkhuizen! Mooi om te zien hoe sociaal, en speciaal, die rol is. Alaaf! De feestdagen werden ook dit jaar natuurlijk goed gevierd. Paashazen (ook zo’n traditie), Sinterklaasdozen (mét gedicht) en de kerstpakketten, geen feestdag laten wij zomaar voorbij gaan.
Op naar 2026!
